S T A T U T
Regionalnego Związku Rewizyjnego Spółdzielni „ Samopomoc Chłopska” we Wrocławiu
( tekst jednolity z dnia 31.01.2008 r.)
I Postanowienia ogólne.
1.Regionalny Związek Rewizyjny Spółdzielni „ Samopomoc Chłopska”, zwany dalej Związkiem z prawem używania skrótu: RZRS „ SCh”, jest dobrowolną, samorządną organizacją spółdzielczą, posiadającą osobowość prawną.
- Związek działa na podstawie ustawy Prawo Spółdzielcze, innych ustaw i przepisów oraz niniejszego statutu.
- Majątek Związku jest prywatną własnością jego członków.
- 2.
- Siedzibą Związku jest miasto Wrocław.
- Związek działa na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej w obrębie określonym uchwałami Zjazdu Delegatów Związku.
- Związek może tworzyć delegatury terenowe i przystępować do krajowych i zagranicznych organizacji spółdzielczych oraz innych organizacji lub zawierać z nimi umowy w celu realizacji zadań statutowych.
- 3.
Związek używa pieczęci płaskiej z napisem: Regionalny Związek Rewizyjny Spółdzielni „ Samopomoc Chłopska” we Wrocławiu, która może zawierać adres i inne celowe oznaczenia.
II Cele i przedmiot działania Związku.
- 4.
- Celem Związku jest wykonywanie ustawowych funkcji lustracyjnych oraz udzielanie pomocy niematerialnej zrzeszonym spółdzielniom w ich działalności statutowej.
- Związek prowadzi na rzecz zrzeszonych spółdzielni działalność lustracyjną, instruktażową, doradczą i szkoleniową.
- Reprezentowanie interesów zrzeszonych spółdzielni wobec organów administracji państwowej i organów samorządu terytorialnego.
- Reprezentowanie interesów zrzeszonych spółdzielni za granicą.
- Inicjowanie i rozwijanie współpracy między spółdzielniami oraz współdziałanie z placówkami naukowo – badawczymi.
- Wykonywanie innych zadań przewidzianych w ustawie Prawo Spółdzielcze oraz statucie.
- Przedmiotem działalności Związku zgodnie z Polską Klasyfikacją Działalności PKD jest:
- 33.Z. – działalność pozostałych organizacji członkowskich, gdzie indziej nie sklasyfikowane,
- 42.B – kształcenie ustawiczne dorosłych i pozostałe formy kształcenia, gdzie indziej nie sklasyfikowane,
- 14.Z. – doradztwo w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej i zarządzania,
- 20.Z. – wynajem nieruchomości na własny rachunek w celu zapewnienia zrzeszonym członkom pomocy w działalności statutowej.
- 5.
- Do realizacji ustawowych i statutowych zadań Związek:
- przeprowadza lustrację działalności zrzeszonych spółdzielni oraz współdziała w usuwaniu stwierdzonych w czasie lustracji nieprawidłowości i usterek,
- organizuje i przeprowadza badania rocznych sprawozdań finansowych zrzeszonych spółdzielni,
- udziela zrzeszonym spółdzielniom pomocy, zwłaszcza w formie instruktażu, konsultacji i fachowego doradztwa – szczególnie w sprawach finansowych, prawnych i samorządowo – organizacyjnych,
- działa na rzecz ochrony interesów zrzeszonych spółdzielni i ich członków,
- inicjuje i propaguje nowoczesne formy i metody gospodarowania w spółdzielniach,
- udziela pomocy organizacyjnych w nawiązywaniu kontaktów gospodarczych,
- upowszechnia prawo, wspiera działalność samorządową, oświatową i społeczno – wychowawczą w zrzeszonych spółdzielniach,
- organizuje szkolenia w zakresie statutowych zadań spółdzielni,
- udziela pomocy organizacyjno – metodycznej w doskonaleniu zawodowym pracowników spółdzielni,
- opracowuje wzory statutów i regulaminów, wydaje oraz rozpowszechnia poradniki i informatory dla potrzeb spółdzielni i ich organów.
- Związek może wykonać odpłatnie zadania wymienione w ust. 1 także na rzecz podmiotów nie zrzeszonych w Związku.
III Członkowie Związku, ich prawa i obowiązki.
- 6.
- a) Członkiem Związku może być każda spółdzielnia i organizacja spółdzielcza.
- Każdego zrzeszonego członka reprezentuje jeden przedstawiciel wybrany przez stosowny organ.
- Zrzeszenie się w Związku jest dobrowolne i nie pociąga za sobą odpowiedzialność za zobowiązania Związku.
- Związek zrzesza co najmniej 10 spółdzielni.
- Spółdzielnia, organizacja spółdzielcza przystępująca do Związku składa deklarację podpisaną przez dwie uprawnione osoby oraz wnosi wpisowe w wysokości uchwalonej przez Zjazd Związku.
- 7.
1.Członkowie Związku maja prawo:
- brać udział przez swoich przedstawicieli w Zjeździe Związku z czynnym i biernym prawem wyborczym do jego organów statutowych oraz z prawem do podejmowania uchwał na zasadach określonych w niniejszym statucie,
- do lustracji i innych form doradztwa, pomocy, instruktażu podczas trwania lustracji na zasadach określonych uchwałami Zjazdu Związku,
- żądać współdziałania w ochronie swoich interesów zagwarantowanych ustawowo,
- zgłaszać pod adresem Związku uzasadnione postulaty i wnioski,
- wystąpić ze Związku.
2.Członkowie Związku mają obowiązek:
- przestrzegania w swojej działalności zasad spółdzielczych, przepisów ustawowych i statutowych oraz uchwał Zjazdu i Rady Nadzorczej Związku,
- popierania interesów spółdzielni zrzeszonych w Związku,
- poddania się lustracji oraz badaniom rocznych sprawozdań finansowych na zasadach określonych w przepisach obowiązującego prawa,
usuwania błędów i nieprawidłowości ujawnionych podczas lustracji.
- 8.
- O przyjęciu na członka Związku decyduje Rada Nadzorcza na podstawie pisemnej deklaracji w ciągu miesiąca od jej otrzymania i powiadamia o tym niezwłocznie zainteresowaną spółdzielnię. Spółdzielni nie przyjętej na członka służy prawo odwołania w ciągu 14 dni do Zjazdu Związku, który rozstrzyga w terminie 30 dni w sprawie ostatecznie.
- Członek może wystąpić ze Związku z końcem roku kalendarzowego za co najmniej trzymiesięcznym wypowiedzeniem członkostwa.
- Członek może być wykluczony ze Związku, po wcześniejszym uprzedzeniu, jeśli nie wypełnia obowiązków statutowych, a w szczególności, gdy nie poddaje się lustracji, nie wykonuje zaleceń polustracyjnych, nie uiszcza składek na działalność Związku lub w inny sposób godzi w porządek prawny oraz wspólnotę interesów członkowskich.
- Decyzję o wykluczeniu członka podejmuje Rada Nadzorcza na wniosek Zarządu uchwałą co najmniej 2/3 głosów obecnych. Członek ma prawo w ciągu 14 dni od daty powiadomienia o wykluczeniu odwołać się do Zjazdu Związku, który na najbliższych obradach rozstrzyga w sprawie ostatecznie.
- a) Wykreślenie z rejestru sądowego powoduje ustanie członkowska w Związku,
- b) Rada Nadzorcza na wniosek Zarządu może stwierdzić ustanie członkowska w Związku po prawomocnym ogłoszeniu upadłości zrzeszonego członka.
- Członek wstępujący, występujący lub wykluczony ze Związku obowiązany jest uiścić składkę na działalność Związku za okres trwania członkostwa. Roszczenie Związku z tego tytułu może być dochodzone pozwem sądowym i egzekwowane w postępowaniu komorniczym.
- Wysokość składek członkowskich uchwala Zjazd.
- Wpisowe płatne jest jednorazowo z chwilą złożenia deklaracji na członka Związku. W razie odmowy przyjęcia do Związku wpisowe podlega zwrotowi.
- Na wniosek członka związku Rada Nadzorcza może stosować, w uzasadnionych przypadkach okresowe zmiany co do wysokości oraz terminów wnoszonych składek członkowskich.
IV Organy Związku.
- 9.
- Organami Związku są:
- Zjazd
- Rada Nadzorcza
- Zarząd
- Wobec członków Rady Nadzorczej i Zarządu ma zastosowanie rozdział 4 Prawa spółdzielczego o przepisach wspólnych zawartych w art. od 56 do 58.
- 10.
- Zjazd jest najwyższym organem Związku.
- Każdego zrzeszonego w Związku członka reprezentuje na Zjeździe jeden delegat wybrany przez uprawniony statutowy organ.
- W Zjeździe mogą uczestniczyć z głosem doradczym, przedstawiciele Krajowej Rady Spółdzielczej oraz członkowie Rady Nadzorczej i Zarządu nie będący delegatami, a także osoby zaproszone.
- Do właściwości Zjazdu należy:
- zatwierdzenie porządku i uchwalenie regulaminu obrad,
- ustalenie liczby członków Rady Nadzorczej Związku,
- uchwalanie statutu Związku oraz jego zmian,
- ustalanie zasad i wysokość składek członkowskich na finansowanie działalności Związku,
- rozpatrywanie sprawozdań z działalności Rady Nadzorczej i Zarządu oraz ocena działalności tych organów,
- zatwierdzenie sprawozdań rocznych, sprawozdań finansowych oraz podejmowanie uchwał w sprawie podziału nadwyżki bilansowej lub sposobu pokrycia strat,
- podejmowanie uchwał w sprawie udzielenia absolutorium członkom Zarządu,
- uchwalanie kierunków i programów działalności Związku w zakresie jego zadań statutowych,
- podejmowanie uchwał o tworzeniu i przeznaczeniu funduszy,
- podejmowanie uchwał w sprawie połączenia się i podziału Związku oraz jego likwidacji,
- podejmowanie uchwał w sprawie oznaczenia najwyższej sumy zobowiązań jaką Związek może zaciągnąć,
- podejmowanie uchwał w sprawie wyboru i odwołania Prezesa Zarządu Związku,
- podejmowanie uchwał dotyczących decyzji Rady Nadzorczej w sprawie odmowy przyjęcia na członków Związku oraz wykluczenia i wykreślenia z rejestru członków Związku.
- 1) Zjazd zwołuje Zarząd przynajmniej raz w roku w ciągu sześciu miesięcy po upływie roku obrachunkowego.
2) Zarząd zwołuje także Zjazd na żądanie Rady Nadzorczej lub przynajmniej jednej trzeciej przedstawicieli członków Związku. Żądanie zwołania Zjazdu składa się na piśmie z podaniem jego celu oraz oznaczenia spraw, które mają być zamieszczone w porządku obrad. Uprawnieni do żądania zwołania Zjazdu mogą również żądać zamieszczenia oznaczonych spraw na porządku obrad pod warunkiem wystąpienia z tym zadaniem na piśmie nie później niż 7 dni przed wyznaczonym terminem Zjazdu.
3) Zawiadomienie o zwołaniu Zjazdu, zawierające termin, miejsce i projekt porządku obrad wysłane są listami poleconymi nie później niż 14 dni przed wyznaczonym terminem Zjazdu.
4) Zjazd może podejmować uchwały jedynie objęte porządkiem obrad z uwzględnieniem przepisów zawartych w art. 49 § 4 Prawa Spółdzielczego.
5) Uchwały Zjazdu podejmowane są zwykłą większością głosów w obecności co najmniej połowy uprawnionych do głosowania.
6) Uchwały dotyczące członków organów statutowych Związku tj. Rady Nadzorczej i Zarządu podejmowane są bezwzględną większością ważnie oddanych głosów w tym głosowaniu w obecności co najmniej połowy uprawnionych do głosowania.
7) Przy zmianach statutu Związku wymagane są uchwały podejmowane większością dwóch trzecich głosów, a przy likwidacji Związku większością trzech czwartych głosów – w obecności co najmniej połowy uprawnionych przedstawicieli.
8) Tajne głosowanie nad innymi uchwałami nie wymienionymi w ust. 6 powinno być przeprowadzone po zgłoszeniu stosownego wniosku przyjętego zwykłą większością głosów.
9) Tryb i zasady obradowania Zjazdu określa regulamin zatwierdzony przez Zjazd.
- 11.
- Rada Nadzorcza sprawuje kontrolę i nadzór nad działalnością Związku. Kadencja Rady nadzorczej trwa trzy lata.
- Liczebny skład Rady Nadzorczej ustala Zjazd na każdą kadencję od 5 do 9 członków.
3.Radę Nadzorczą wybiera Zjazd w głosowaniu tajnym spośród nieograniczonej liczby kandydatów będących przedstawicielami członków zrzeszonych w Związku. Za wybranych do Rady Nadzorczej uważa się tych kandydatów, którzy otrzymali bezwzględną większość głosów w obecności najmniej połowy uprawnionych do głosowania.
- W razie zaistnienia okoliczności przewidzianych w ust. 5 niniejszego paragrafu, Rada Nadzorcza w trakcie bieżącej kadencji może uzupełnić swój skład powołując tych kandydatów, którzy w kolejności otrzymali największą liczbę głosów albo działać w zmniejszonej liczbie, jeżeli pozostaje nadal w jej składzie co najmniej 2/3 członków wybranych na Zjeździe.
- Mandat członka Rady Nadzorczej wygasa przed upływem kadencji na skutek:
- a) zrzeczenia się mandatu,
- b) ustania członkostwa spółdzielni w Związku,
- c) odwołania przez Zjazd,
- d) utraty pełnomocnictwa,
- e) śmierci.
- Rada Nadzorcza wybiera w jawnym głosowaniu ze swego grona: przewodniczącego, zastępcę przewodniczącego, sekretarza – jako skład osobowy Prezydium Rady.
- Do zakresu działania Rady Nadzorczej należy w szczególności:
- nadzór i kontrola działalności Zarządu, zwłaszcza w zakresie przestrzegania przepisów prawa i statutu oraz ocena jego działalności,
- zatwierdzanie struktury organizacyjnej Związku,
- uchwalanie wysokości składek członkowskich na podstawie zasad uchwalonych przez Zjazd Związku,
- podejmowanie uchwał o przyjmowaniu oraz wykluczaniu i wykreślaniu członków Związku,
- rozpatrywanie skarg na działalność Związku,
- ustalanie planów pracy Związku, zatwierdzanie planów, rozpatrywanie sprawozdań Zarządu oraz nadzór, kontrola i ocena bieżącej działalności,
- badanie rocznych sprawozdań finansowych Związku,
- zatwierdzanie instrukcji dla lustratorów i określonych w statucie regulaminów,
- upoważnianie Zarządu do przyjmowania spadków, zapisów i darowizn na rzecz Związku oraz nabywania nieruchomości,
- podejmowanie uchwał o umorzeniu nieściągalnych należności Związku,
- przedkładanie Zjazdowi sprawozdań ze swojej działalności, wyników lustracji oraz rozliczeń finansowych ze stosownymi wnioskami,
- podejmowanie uchwał o przystąpieniu Związku do innych organizacji oraz wybór i odwoływanie przedstawicieli Związku w tych organizacjach,
ł) podejmowanie, w głosowaniu tajnym, bezwzględną większością głosów, uchwał w sprawie zawieszenia w czynnościach Prezesa Zarządu,
- wyrażanie zgody na powoływanie i odwołanie pełnomocników Zarządu,
- zawieranie i rozwiązywanie umowy o pracę z Prezesem Zarządu Związku na podstawie Kodeksu Pracy,
- ustalanie zasad wynagradzania Prezesa Zarządu Związku.
- Rada Nadzorcza może w każdym czasie żądać od Zarządu Związku wszelkich sprawozdań, wyjaśnień, udostępnienia ksiąg i dokumentów.
- Właściwe organy Rady Nadzorczej wydają Zarządowi Związku konieczne zalecenia i wnioski. Zarząd powiadamia je o terminie i sposobie wykonania.
- a) Posiedzenia Rady Nadzorczej odbywają się w miarę potrzeb, nie rzadziej jednak niż raz na cztery miesiące,
- b) posiedzenia Rady Nadzorczej zwoływane są na polecenie jej przewodniczącego lub z upoważnienia przewodniczącego przez uprawnioną osobę,
- c) zwołania posiedzenia Rady Nadzorczej może skutecznie żądać:
- jedna druga jej składu,
- Zarząd Związku,
- Krajowa Rada Spółdzielcza,
- d) o posiedzeniu Rady Nadzorczej z podaniem terminu, miejsca i porządku obrad zawiadamia się pisemnie jej członków i zainteresowanych co najmniej z siedmiodniowym wyprzedzeniem, a w sprawach nie cierpiących zwłoki – natychmiast przy użyciu dostępnych środków komunikacji.
- Do prawomocności uchwał Rady Nadzorczej wymagana jest obecność najmniej połowy członów, w tym przewodniczącego lub zastępcy przewodniczącego.
- Uchwały Rady Nadzorczej zapadają zwykłą większością głosów obecnych z wyjątkiem przypadków, w których wymagana jest większość bezwzględna.
- W przypadku zaistnienia okoliczności o których mowa w ust. 7 lit. „ ł”– Rada Nadzorcza zobowiązana jest w terminie 30 dni od daty podjęcia uchwały, zwołać nadzwyczajny Zjazd celem podjęcia wiążących decyzji w sprawie odwołania Prezesa Zarządu Związku.
- 12.
Komisje Rady Nadzorczej Związku są organami wewnętrznymi Rady, mogą być stale oraz doraźnie powoływane do określonych zadań.
Do stałych komisji Rady zalicza się Komisję Rewizyjną.
- 13.
- Prezydium Rady Nadzorczej Związku jest organem wykonawczo-koordynacyjnym Rady.
- W skład Prezydium Rady Nadzorczej wchodzą:
- przewodniczący Rady Nadzorczej,
- zastępca przewodniczącego Rady Nadzorczej,
- sekretarz Rady Nadzorczej.
- 14.
Zasady i tryb działania Rady Nadzorczej Związku oraz uprawnienia i obowiązki komisji, a także Prezydium Rady określają regulaminy uchwalane na plenarnym posiedzeniu Rady.
- 15.
- Zarząd kieruje działalnością Związku oraz reprezentuje go na zewnątrz. Podejmowanie decyzji nie zastrzeżonych w ustawie i statucie należy do Zarządu.
- Zarząd Związku jest jednoosobowy.
- Prezesa Zarządu wybiera Zjazd Związku spośród nieograniczonej liczby kandydatów. Prezesa Zarządu odwołuje Zjazd na wniosek Rady Nadzorczej lub na pisemny wniosek 1/3 uprawnionych przedstawicieli Związku. Do trybu wystąpienia z takim żądaniem uprawnionych członków Związku zastosowanie mają odpowiednio postanowienia § 10 ust. 5 pkt 2 statutu.
- Prezes Zarządu jest zatrudniony w Związku na pełnym etacie z uprawnieniami i obowiązkami pracodawcy w myśl przepisów Kodeksu Pracy.
- Wyboru i odwołania Prezesa Zarządu dokonuje Zjazd Związku w tajnym głosowaniu bezwzględną większością głosów w obecności co najmniej połowy uprawnionych do głosowania.
- a) Prezes Zarządu jest wybierany na czas nieoznaczony.
- b) Zjazd Związku może odwołać Prezesa Zarządu Związku w razie nie udzielenia mu absolutorium bez obowiązku zamieszczania tej czynności w porządku obrad Zjazdu.
- c) W razie zaistnienia okoliczności przewidzianych w ust. 6 lit. „b” Zjazd może niezwłocznie z własnej inicjatywy, wybrać nowego Prezesa na zasadach i trybie określonym w ust. 3, bez obowiązku zamieszczania tej czynności w porządku obrad Zjazdu.
7.Odwołanie lub zawieszenie w czynnościach Prezesa Zarządu Związku nie narusza jego uprawnień wynikających ze stosunku pracy.
- Do kompetencji Zarządu Związku należy:
- organizowanie działalności Związku w szczególności kierowanie jego jednostkami organizacyjnymi,
- powoływanie i odwoływanie, za zgodą Rady Nadzorczej, pełnomocników oraz ustalanie zakresu ich pełnomocnictwa,
- reprezentowanie Związku i zrzeszonych w nim członków na zewnątrz,
- organizowanie działalności, udzielanie pomocy i innych prac na rzecz członków w zakresie określonym przepisami prawa i statutu Związku,
- realizacja uchwał Zjazdu i Rady Nadzorczej,
- opracowanie projektu rocznego planu działalności Związku, planu finansowego oraz przedkładanie ich do zatwierdzenia Radzie Nadzorczej,
- opracowanie projektu regulaminu organizacyjnego Związku i przedkładanie go do zatwierdzenia Radzie Nadzorczej,
- przedkładanie Radzie Nadzorczej wniosków o ustalenie wysokości wpisowego i składek członków na finansowanie działalności Związku,
- zatrudnianie i zwalnianie pracowników oraz opracowywanie wewnętrznych regulaminów pracy i wynagradzania pracowników Związku,
- składanie Radzie Nadzorczej i Zjazdowi sprawozdań z działalności Związku,
- wykonywanie innych czynności związanych z działalnością Związku nie zastrzeżonych do właściwości nadrzędnych organów Związku.
- Oświadczenie woli za Związek składa Prezes Zarządu lub dwaj pełnomocnicy Zarządu.
- Zasady i tryb pracy Zarządu Związku określa jego regulamin.
- 16.
W celu zapewnienia sprawnej obsługi Związku i zrzeszonych w nim spółdzielni, Rada Nadzorcza na wniosek Prezesa Zarządu może wyrazić zgodę na utworzenie Biura RZRS „SCh” oraz zatwierdzić jego regulamin i strukturę.
VI . Lustracja spółdzielcza.
- 17.
- Działalność gospodarcza, finansowa i merytoryczna, w tym w zakresie przestrzegania prawa oraz rachunkowości członków Związku mogą podlegać lustracji i kontroli przeprowadzanej przez Związek.
- Lustracje przeprowadza się według zasad i zakresu stosownie do obowiązujących przepisów oraz instrukcji Krajowej Rady Spółdzielczej.
- Na żądanie członka Związku, może być przeprowadzana lustracja (kontrola) doraźna, której zakres określa organ żądający lustracji (kontroli).
- Lustracja przeprowadzana przez Związek nie zwalnia kierownika jednostki i jej organów nadzorczych od ustawowych obowiązków zorganizowania i wykonywania w sposób właściwy kontroli wewnętrznej funkcjonalnej, w tym wynikającej z przepisów art. 44 i 46 § 1 podpunkt 2 Prawa spółdzielczego.
- Celem lustracji jest ocena efektywności gospodarczego działania, przestrzegania przez podmiot kontrolowany obowiązujących przepisów prawa, w tym legalności, rzetelności i gospodarności działania oraz udzielanie instruktażu i doradztwa pracownikom, członkom kierownictwa i organom stanowiącym, a także eliminowanie i korygowanie stwierdzonych nieprawidłowości.
- 18.
- Lustrację przeprowadza delegowany przez Związek lustrator posiadający uprawnienia lustracyjne nadane w trybie określonym przez ustawę Prawo Spółdzielcze.
- Lustrator uprawniony jest podczas lustracji do przeglądania ksiąg i wszystkich dokumentów oraz do bezpośredniego sprawdzania stanu majątkowego lustrowanej jednostki. Kierownik jednostki i jej pracownicy obowiązani są do udzielania żądanych wyjaśnień i pomocy niezbędnej dla dokonania obiektywnej oceny spółdzielni zgodnej ze stanem faktycznym.
- Lustrator organizuje, a kierownik lustrowanej jednostki zobowiązany jest zapewnić współudział w lustracji przedstawicieli organów stanowiących.
- Lustrator obowiązany jest do udzielania w czasie lustracji (kontroli) doradztwa, instruktażu i wskazówek, w tym zwłaszcza dotyczących ewidencji księgowej, gospodarki finansowej, rozliczeń podatkowych oraz innych spraw związanych z przedmiotem lustracji oraz funkcjonowaniem lustrowanej jednostki.
- 19.
- Z czynności lustracyjnych i kontrolnych lustrator sporządza protokół, który jest dokumentem dwustronnym, podpisanym przez lustratora i kierownika lustrowanej jednostki. W przypadku zlecenia lustracji (kontroli) przez inny organ jednostki – protokół podpisują lustrator i uprawnieni przedstawiciele tego organu.
Lustrator zobowiązany jest przedłożyć protokół lustracji: organowi zlecającemu lustrację (kontrolę) , kierownikowi jednostki i organowi nadzorującemu pracę kierownika jednostki.
- Na podstawie ustaleń lustracji, Związek może (na żądanie lustrowanej jednostki) wydać ocenę badanego przedmiotu sprawy wraz z wnioskiem mającymi na celu usunięcie stwierdzonych nieprawidłowości.
- Finanse i rachunkowość Związku
- 20.
1.Związek może posiadać, nabywać i zbywać majątek oraz zaciągać zobowiązania.
- Za swoje zobowiązania Związek odpowiada wyłącznie własnym majątkiem.
- Działalność Związku jest finansowania:
- ze składek, wpisowego zrzeszonych członków według zasad uchwalonych przez Zjazd,
- wpływów z majątku własnego oraz sprzedaży usług,
- z innych przychodów z tym dotacji i darowizn.
- 21.
- Koszty lustracji, instruktażu i doradztwa na rzecz zrzeszonych spółdzielni, określa co do zasady Rada Nadzorcza.
2.Wszelkie koszty innych czynności, wynikające z ich indywidualnego charakteru, mogą być finansowane według zasad odrębnie ustalonych w uzgodnieniu z zainteresowanymi podmiotami.
- 22.
- Przychody ze składek na działalność Związku nie podlegają opodatkowaniu, a ich pozostałość nie wykorzystana w roku obrachunkowym przechodzi na rok następny.
- Przychody z innych źródeł nie przeznaczone na pokrycie kosztów realizacji zadań statutowych Związku, po pomniejszeniu o należny podatek, stanowią nadwyżkę bilansową.
- O przeznaczeniu nadwyżki bilansowej decyduje Zjazd Związku.
- Straty bilansowe Związku pokrywane są w pierwszej kolejności z funduszu zasobowego, a z pozostałych funduszy w następnej kolejności – proporcjonalnie do ich wysokości.
- 23.
Związek tworzy następujące fundusze:
- fundusz zasobowy z wpłat wpisowego, części nadwyżki bilansowej i innych źródeł określonych przepisami prawa,
- fundusze celowe według zasad ogólnie obowiązujących,
- inne fundusze według zasad określonych w ustawie.
- 24.
- Gospodarka finansowa Związku prowadzona jest na podstawie planu finansowego, zatwierdzonego przez Radę Nadzorczą,
- Rachunkowość Związku prowadzona jest na podstawie zasad i przepisów określonych w aktach normatywnych.
- Rokiem obrachunkowym jest rok kalendarzowy.
- Postanowienia końcowe.
- 25.
- Przy łączeniu i podziale oraz likwidacji i upadłości Związku mają zastosowanie odpowiednio przepisy zawarte w ustawie Prawo Spółdzielcze.
- W odniesieniu do spraw nieuregulowanych w niniejszym statucie mają zastosowanie odpowiednie przepisy ustawowe.
- 26.
Nowelizacja statutu wprowadzona została uchwałą nr 1/2008 z dnia 31 stycznia 2008 rok Zjazdu Regionalnego Związku Rewizyjnego Spółdzielni „ Samopomoc Chłopska” we Wrocławiu
……………………………………… ……………………………………..
Sekretarz Zjazdu Przewodniczący Zjazdu